Programa del Curso
Introducción
Instalación de SAP HCM
Descripción general de SAP módulos principales de HCM
Plan de implementación
- Identificación de los requisitos empresariales
- Definición de la estructura de la organización
Implementación de SAP HCM
- Organizacional Management (OM)
- Administración de Personal (PA)
- Contratación electrónica
- Tiempo Management (TM)
- Nómina (PY)
- ESS y MSS
- Informes
Mejora de los sistemas Business
- El proceso de prueba
- Detección de errores
Soporte de aplicaciones
- Capacitación de usuarios
- Documentation
Administración
- Integración de SAP HCM con otros módulos
- Migración de SAP datos
Solución de problemas
SAP Mejores prácticas
Resumen y conclusión
Requerimientos
- Comprensión de la arquitectura de software empresarial (servidores de aplicaciones, bases de datos, etc.)
- Comprensión de los conceptos de recursos humanos.
- Comprensión de los procesos de negocio relacionados con los recursos humanos.
Audiencia
- SAP Consultores
- Responsables de RRHH y expertos en la materia
Testimonios (2)
Conocimiento del profesor
Collin Sampson
Curso - SAP S/4HANA Overview (S4H00)
Traducción Automática
Me gustó el hecho de que el formador fuera muy flexible y ofreciera información sobre temas que no estaban incluidos en el material inicial. Me gustó su experiencia en otros proyectos y los consejos y trucos resultaron de esta experiencia. La formación fue interactiva y, aunque los ejercicios estaban predefinidos, pudimos llevar el ejercicio en otra dirección que la definida anteriormente.
Maria-Cristina Socol - NTT DATA Romania S.A.
Curso - SAP S/4 Hana (S/4Hana)
Traducción Automática